안녕하세요, 임직원 여러분 🙋♀️
"Going Up the Coast”는 여행, 자유, 변화를 노래한 곡인데요. 가사를 들어보면 단순한 여행 이야기가 아니라, 지나온 시간을 돌아보고 스스로를 발견하는 여정을 담고 있습니다. 신나는 리듬은 덤이구요. 🤟
잠시 일상에서 벗어나 휴식으로 재충전하고, 취미와 모임 속에서 새로운 활력을 찾는 시간이
각자의 소중한 순간과 의미있는 발견의 시간이 되길 바라며,
이번 8월 Gitgo Post에서는 하계휴가 및 동호회 제도를 소개하고자 합니다.
임직원 여러분 모두 휴식 속에서 새로운 에너지를 얻고,
함께하는 즐거움 속에서 더 가까워지는 시간을 보내시길 바랍니다. 🙌💗
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[Calendar] 09월 - 회사 주요 일정 |
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- 09/08(월) 확대경영회의
- 09/12(금) Office Closing 😉
- 09/17(수) Q3 임직원 간담회
- 09/19(금) 가정의 날 👨👩👦
- 09/22(월) 경영회의
- 09/26(금) Q3 전사조회 및 Activity 🌿
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📢 [안내] 하계 휴가! 9월 30일까지 사용해주세요. |
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당사는 무더운 여름, 몸과 마음의 충분한 휴식을 위해 5일의 하계휴가를 제공합니다.
🌴사용 기간 : 06월 01일 ~ 09월 30일
🌴사용 방식 : 최대 2회 분할 사용 가능
🌴유의 사항 : 기한 내 사용하지 않은 휴가는 자동 소멸되므로, 서둘러 휴가 계획을 세워주시기 바랍니다.
조직장께서는 구성원들의 업무 스케줄을 조율하여 원활하게 하계휴가를 사용할 수 있도록 독려해 주시기 바라며, 휴가 신청은 Jade HR 시스템 (Link) 을 통해 신청해 주세요. 🙌
[Jade HR 시스템]
✔ 회사코드 : 2001020 (전 관계사 동일)
✔ 모바일 접속 회사코드 : sckmobile
✔ USER ID : 사번
✔ PASSWORD : 8자리 이상으로 영문(대/소문자 무관), 숫자, 특수문자가 반드시 포함
🔊 관련 문의는 인사팀(Jane)으로 연락주세요. |
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[임직원 여행기🙌] DS팀 서지윤(Liv)님의 이탈리아 여행을 소개합니다. |
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🙋♀️ 간단히 자기소개와 이번 여름 휴가지를 소개해 주세요.
안녕하세요! S.Pin Technology DS팀 Liv입니다. 저는 이번에 여름 휴가로 7박 9일 동안 이탈리아를 다녀왔어요! 저는 여름과 바다를 아주아주 좋아해서 이번 여행지는 제 취향에 딱 맞았던 것 같아요! 로마에서 출발해 나폴리, 포지타노, 살레르노까지 남부를 따라 내려가며 여러 도시를 둘러봤는데, 어디를 가든 크로와상과 커피 한 잔에 하루를 시작하는 여유가 좋았고, 도시마다 풍기는 낭만적인 분위기에 사랑에 빠져버릴 뻔 했습니다.. 💘
🙋♀️ 휴가 중 가장 기억에 남는 순간이나 특별한 에피소드가 있다면 공유해주세요.
나폴리 시내에서 쇼핑을 하려 했는데, 늦잠을 자버려서 계획이 어긋난 날이 있었어요. 시간이 애매해서 그냥 숙소 앞에 있던 고고학 박물관에 들어가 봤는데, 그 시간이 오히려 이번 여행에서 가장 기억에 남는 순간이 됐습니다. 좋아하던 그리스로마 신화 관련 조각상과 그림들이 한가득이라 보는 내내 즐거웠어요. 파르네세 황소 조각상이 정말 압도적이었고, 헤라클레스 조각상도 너무 멋있어서 사진도 한 장 남겼습니다.😖 전혀 기대하지 않았던 방문이었는데, 덕분에 뜻밖의 즐거운 시간을 보낼 수 있었어요.
🙋♀️ 여행지(또는 휴가지)에서 꼭 추천하고 싶은 장소나 음식이 있나요?
저는 포지타노와 아말피 같은 남부 휴양 도시를 꼭 추천드리고 싶어요. 두 도시 사이에는 절벽 아래 숨어 있는 작은 히든 비치가 있는데, 분위기가 정말 특별했습니다. 위쪽으로는 다리가 놓여 있고, 그 아래 요트들이 정박해 있어서 너무 이색적입니다. 또 사람들이 자유롭게 수영하고 태닝을 즐기고 있었는데, 그 풍경이 마치 한 장의 그림 같았어요. 저도 마음껏 수영을 즐긴 뒤 선베드에 누워 음악을 들으며 맥주를 마셨는데, 그 순간만큼은 이게 진짜 휴가구나ㅎ0ㅎ 싶었습니다~! 🌊🍺 |
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🙋♀️ 회사 하계 휴가 제도를 활용하면서 좋았던 점이 있나요?
이번 여행은 하계 휴가 제도가 있었기 때문에 가능했어요! 회사 다니면서 5일 이상 길게 휴가 내기가 쉽지 않은데, 이번에는 고민 없이 유럽을 다녀올 수 있었습니다. 덕분에 영국에 사는 고등학교 친구도 정말 오랜만에 만났는데요, 로마 공항에서 딱 마주쳤을 때 서로 보자마자 “여기서 만나니까 이상하다” 하고 웃었던 순간이 아직도 생생해요. 회사 다니면서 이렇게 길게 유럽을 다녀올 수 있다는 게 흔치 않은 경험이라서 이번 여행은 더 특별하고 소중한 추억이 됐습니다.
🙋♀️ 임직원들에게 하고 싶은 한 마디 있다면 해주세요.
여행 준비하는 것도 즐겁지만 저는 이번에 비행기표랑 숙소만 잡아둔 무계획 여행을 다녀왔어요. 오히려 계획에 얽매이지 않고 발길 닿는 대로 다니는 게 더 좋았습니다!💃 아무도 모르는 동네에서 친구랑 수다 떨며 구경하는 것도 재미있었고, 현지인들과 가볍게 스몰토크 나눴던 순간도 참 기억에 남아요. 길을 물어보거나 카페에서 얘기할 때마다 다들 친절하고 따뜻하게 대해줘서 너무 즐거웠습니다. 모험하듯 여행을 다녀와 보니 기억에 오래 남을 것 같습니다. 다들 기회가 된다면 꼭 무계획 여행 한번 경험해보셨으면 좋겠습니다! ✈️ |
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[Welcome] 환영합니다👋 신규입사자 소개 🎉 |
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25년 08월 11일, 저희 구성원이 되신 최수현(Hank)님은
Microsoft 365 및 Copilot 변화관리 수행 및 교육 지원, 상업 및 공공/교육 고객사 대상 CSM 연수 및 PoC 수행 업무를 담당하십니다. |
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25년 08월 18일, 저희 구성원이 되신 이석영(Raul)님은
공공기관 대상 MS Azure 및 관련 솔루션 영업 및 시장 확대 운영 업무를 담당하십니다. |
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SCK SaaS Platform사업부문 Volume영업팀 정덕수(Danny)
1) 7월 매출 실적 : 사업계획 445M / 마감실적 609M / 137% 달성 하였습니다.
2) Autodesk Industry 중 Volume (AutoCAD, LT)을 담당하며, FY26 Q2 VAD Managed Territory New Volume Total YoY 15% Growth 결과를 달성하였습니다. (Silver/Reseller/NCR기준)
3) 특히, FY26 Q2 M3(7월초) 시점에서 부족한 AutoCAD Sell in 및 Pipeline을 극복하기 위하여 AutoCAD 프로모션을 기획하고 시행하여 FY26 Q2 AutoCAD FCST를 달성하는데 기여 하였습니다.
4) Volume Industry 담당자로서 전체를 리딩하며, 파트너 담당자로서도 7개 파트너사와 함께 FY26 Q2 AutoCAD New 163 seats의 성과를 만들었습니다.(FY26 Q2 Territory New AutoCAD 589 seats / 28% Portion)
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SCK SaaS Platform사업부문
SP2팀 이건학(Issac)
1) 지란지교소프트 신규 인입건 폴라리스오피스, 동양정산, 오킨스전자, 도요엔지니어링 등에 대해 주도적으로 미팅을 진행하고, 꼼꼼한 Follow-up을 통해 고객과의 신뢰를 높이는 성과를 보여줌 특히 폴라리스오피스의 경우 현재 버전에서 구현 어려운 내용 포함하여 커스터마이징 및 상위버전 업그레이드 이슈까지 협의 후 성공적으로 수주하여 회사의 매출 확대와 브랜드 이미지 제고에 크게 기여 - 폴라리스오피스 커스터마이징 포함 25M / 동양정산 20M 수주 완료, 도요엔지니어링 20M (발주 대기중) - 지란지교소프트 7월 셀인 YoY 21% 성장에 기여
2) 안랩과 파트너(유니쿼스)와의 협의를 통해 중소기업연합회 소속 기업 대상 공동구매 프로그램에 대해 주도적인 역할 진행중
3) 지치지 않는 활동력과 퍼포먼스를 보여주고 있는 Issac을 우수사원으로 추천합니다.
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1) 내용: SCK 및 관계사 취업박람회 참여 * 행사명 : 2025 첨단산업 디지털인재 취업박람회 (서울고용노동청, 대한상공회의소, 사람인 주관) > 해당 산업 대상 기업 신청업체중 최종 40개 업체만 선정하여 취업박람회 참여가 가능하였음. * 일시/장소 : 25.07.16(수) 13:00~18:00 / 대한상공회의소 국제회의실
Jane님은 채용 담당자로서, 채용 브랜드 제고 및 우수 인재 확보를 위해, 당사 참여 가능한 취업박람회를 직접 조사, 그 중 우리 사업 성격에 부합되는 규모 있는 행사에 참여하는 기회를 얻었습니다. 우수 인재를 직접 만나고 SCK 및 관계사를 홍보할 수 있는 자리로, 당사에 그간 없었던 중요한 HR 오프라인 행사라 할 수 있겠습니다. 참석 대상은 약 500여명 IT 인재들이었으며, 행사 이전부터 회사 소개와 채용 공고 등이 안내되고 온라인 채용 사이트(사람인)와도 연계되어 수시로 공고가 노출되는 등의 브랜딩 효과를 얻었습니다. Jane님의 충실한 준비로 전체 참여 기업 중에서도 손꼽힐 정도로 적지 않은 인원이 당사 부스를 방문했고, 당사에 대한 긍정적인 이미지를 심어, 방문자의 절반 이상의 인원이 당사 채용공고에 지원, 실무 면접을 통과할 정도의 유능한 인재도 있었습니다. 더불어 행사 시 자체 진행한 채용 브랜드 관련 설문조사를 통해 앞으로 당사와 HR이 나아가야 할 방향을 모색하였고, 이 같은 행사가 회사 인지도 상승 및 긍정적 이미지 제고에 기여함을 증명하였습니다. 당사 브랜드를 홍보하는 좋은 기회로 활용하였고, 인력 확보에도 충분한 성과를 거둔 Jane님을 우수사원으로 추천하였습니다.
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One Microsoft AI플랫폼사업부문
기업고객영업팀 송윤희(Ricky)
S.Pin Technology의 Commercial EA을 주도적으로 진행함에서 있어 LSP간 경쟁으로 인한 저마진 상황에서도, 항상 주도 면밀하게 살피며 다양한 이해관계자와의 협업에서도 신뢰를 구축하며 AI사업본부 숫자 달성에 큰 기여를 하고 있습니다.
최근에 4건의 EA 계약 수주(총액 1,403M, GP 158M)를 통하여 많은 손익을 확보하였고, 익월에도 Recurring 계약을 위하여 노력하고 있습니다.
- ASE Korea(SMB) : 3년 매출 총액 395M - 삼성SDI 3년차 Trueup(Strategic) : 매출 817M - Green Climate Fund(SME&C) : 매출 62M - 제일기획 3년차 Trueup(Strategic) : 매출 129M
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One Microsoft PS사업부문
PS클라우드사업실 이진주(Clare)
1. 내용 : 디지털서비스이용지원시스템 Microsoft Azure 중개사업자 선정 및 조달청 디지털서비스몰 등록 2. 계약 사례 - 고객사 : 국가보안기술연구소(Tier 1, SCE) - 계약명 : 사이버훈련 인프라 Azure 클라우드 컴퓨팅 서비스 - 계약기간 : 2025년 8월 1일 ~ 12월 31일(5개월) - 계약금액 : 186,363,636원(VAT 제외) - 영업이익 : 18,636,363원(GP 10%)
지난 3월부터 Microsoft 및 조달청과 수차례 협의 및 수정과 보완을 거쳐 7월1일 정식 등록을 완료하였으며, 이는 회사의 공공부문 클라우드 사업 확장에 크게 기여할 것으로 보입니다. 또한 등록 직후인 7월에는 국가보안기술연구소(Tier 1, SCE) 수의계약을 직접 성사시켜 회사의 실질적인 매출 증대와 신뢰도 제고에 기여했습니다. 이번 성과를 바탕으로 향후 공공부문에서의 추가 매출 확장이 기대되는 바 해당 사원을 우수사원으로 추천드립니다.
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One Microsoft AI플랫폼사업부문
VC팀 최미경(Yuli)
📝 Tenacious(집요함)
최미경님은 Microsoft CSP 발주를 담당하며, Microsoft 계약 및 정책에 대한 깊은 이해도를 바탕으로 고객 발주서 양식 작성 및 배포 시 누구보다 정확하고 세심하게 업무를 처리해오고 있습니다. 준법감사부를 포함한 여러 부서에서 Microsoft 정책 관련 문의가 있을 경우, 직접 MS에 확인하여 명확한 답변을 전달하는 데 주저함이 없습니다. 특히 중요한 사안일 경우, 늦은 시간에도 신속한 대응을 위해 최선을 다하는 모습은 책임감과 끈기를 넘어 진정한 집요함(Tenacious)의 표본이라 생각되어 추천드립니다..
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STK AI Solution사업본부
AI Learning사업팀 김현민(Edward)
😋 Open&Fun(열린마음과 끼)
Edward (a.k.a. 러닝크러쉬)님은 본인의 취미마저 영업과 제안을 위해 활용하고 공감과 아이스브레이킹을 이끌어내는 열린 마음과 끼에 가장 적합한 동료입니다. 쉽게 공감대를 만들 수 있도록 트렌드에 적합한 러닝이라는 취미를 즐기며 개인적으로 유튜브 채널(러닝크러쉬)까지 만들어 영업 및 제안에 활용하고 있습니다. 새로운 파트너와 고객을 만날 때마다 누가 묻지도 않았는데 먼저 본인의 영상을 보여주고 구독, 좋아요, 알림설정을 해달라는 어처구니 없는 대화를 시작으로 편안한 제안 미팅 과정을 이끌어 냅니다.
심지어 사내 동호회가 정식 운영되기 전부터 혼자 러닝동호회 USRC를 개설하여 사비를 써가며 동호회에 참여한 직원들간의 적극적인 소통과 유대를 적극적으로 지원하고 정식 운영 이후에도 누구보다 열심히 활동하며 소통하고 있습니다. 이렇게 사내 문화와 복지 환경을 누구보다 자랑스러워하며 동료 직원들에게 먼저 이런 복지가 있으니 활용하라고 앞서서 소개해주는 것 뿐만 아니라 주도적으로 사내 문화를 더욱 발전시키고자 제안하는 부분들은 이를 진심으로 즐기기 때문에 가능하다고 생각합니다. 고객사 담당자뿐만 아니라 동료 직원들과의 내외부적인 적극적인 소통뿐만 아니라 이슈를 대할 때 언제나 긍정적인 해결 방법을 찾아내고야 마는 ENFP 그 자체 Edward님을 열린 마음과 끼에 적합한 직원으로 추천드립니다.
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STK AI Solution사업본부
AI Application사업팀 선지연(Scarlett)
🔑 Disruptive(혁신)
선지연(Scarlett)님은 Operation과 엔지니어링 업무를 두루 거쳐 현재 Dropbox 마케팅을 담당하며, 다양한 관점에서 혁신적인 업무 수행을 보여주고 있습니다. 최근 Pantone 제품을 네이버 스토어에 등록하며, 단순한 콘텐츠 구성에 그치지 않고 내부 담당자 배정 및 휴가 중 백업 프로세스까지 철저히 준비해 업무의 완성도를 높였습니다. 또한 Dropbox 홈페이지 내 파트너 소개 페이지를 기획하여 매출 증대에 기여했으며, 광고 배너를 통해 유상 판매 모델을 제안하고 실행에 옮기는 등 수익 창출 방안까지 고민하는 모습은 Disruptive, 혁신의 가치를 실현한 대표적 사례라 판단되어 적극 추천 드립니다.
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STK AI Solution사업본부
SaaS Platform사업팀 김성제(Demian)
🍀 Honest(정직)
정직한 태도로 상대방의 진심을 이끌어내는 STK의 심리상담 팀장 Demian님을 추천 드립니다. 업무고충, 연애상담, 영화추천, 여행일정, 자산증식 등 어떠한 유형이든 혼자만의 크고 작은 고민을 가지고 있던 분들은 Demian님과 몇 마디 대화를 나누다보면 나도 모르게 정직해져버려 고민을 토로하게 되는 경험을 하시게 될 겁니다. 아마도 그 이유는 상대방의 상황과 입장에 대한 공감의 깊이를 이해하고 눈높이를 적절하게 맞추며, 형식적이 아닌 정직한 감정의 활용에서 나오는 진심어린 태도와 관련이 있을것이라 확신합니다.
Demian님의 이런 성향은 조직 내 팀원이나 동호회 동료들간의 소통과 이미지에도 신뢰감있고 설득력있는 긍정적인 영향을 미치다보니 항상 책임감이 필요하고 균형감이 중요한 직무들을 맡게 되는 경우가 많은데 스스로에게는 큰 부담이 될 수도 있겠지만 또 잘 수행해내어 버리고 점점 더 좋아져가는 이미지에 솔직히 배가 아픈 것도 정직한 심경입니다.
직무의 특성상 계속해서 새로운 고객사와 벤더를 발굴하고 담당자들을 마주하면서 지속적으로 라포를 만들어내고 관계를 형성하는 과정에서 이런 부분들이 Demian님 만의 차별화된 강점이 되었다고도 생각합니다. 기존의 단단한 네트워크를 기반으로 담당자들로부터 또 다른 새로운 담당자들을 소개, 추천받을 수 있는 정직한 믿음의 벨트가 자연스럽게 형성되고 이를 통해 새로운 솔루션을 쌓아가는 Demian님을 이번 핵심가치 Awards에 추천드립니다.
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SCK SaaS Platform사업부문
SC사업실
👨👩👦 Team Players(협업)
SC사업실 인원이 6~9월에 거쳐 현대차그룹의 해외 및 국내, 총 11곳의 공장 내 CPS 설치를 모두 한마음이 되어 지원하고 있습니다.(미국, 멕시코, 인도 첸나이 외 3곳, 국내 6곳) Database를 공유 하고 설치의 노하우를 공유 함으로서 실수를 최소화 하고 파트너 사의 기술지원 업무 누수를 최소화 하는 과정에서 멋진 팀워크를 보여준 SC사업실이야 말로 Team Player의 대상이 아닐까 생각 됩니다.
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One Microsoft
김신영(Sean), 윤성재(Robert),이진주(Clare), 임형태(Felix),김석영(Mathew)
👨👩👦 Team Players(협업)
1. Azure CSAP(하등급) 통과 이후 공공기관에서 Azure 도입을 수월하게 하기 위해 NIA(정보화진흥원)의 디지털서비스이용지원시스템과 조달청 디지털서비스몰에 카달로그 상품으로 등록이 필요합니다. 2. 이유는 고객이 대부분 입찰로 사업을 준비 해야 하는 상황이지만 이 2가지 심사를 각각 받게 되면 공공기관에서 수의 계약을 할 수 있는 근거가 되기 때문에 구매 편의성이 좋아집니다. 3. 수 개월 간의 준비로 7월에 NIA 및 조달청의 까다로운 심사를 모두 통과 하여 고객으로 하여금 손쉽게 두가지 방법으로 수의계약을 할 수 있는 인증을 받았고 모두 업계 최초로 등록이 완료되었습니다. 4. 향후 공공시장 클라우드 확산의 마중물을 만들어 주신 PS클라우드사업실 인원들과 계약 및 인증신청을 담당한 Felix님, 까다로운 기술 심사 자료를 꼼꼼히 준비해주신 Mathew센터장님 포함해서 영예로운 Team players로 추천 드립니다.
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임직원 모두의 노력과 결실 기억하겠습니다. 🎖️ |
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아쉽게도 핵심가치 수상은 불발되었지만, 07월 한달 간 핵심가치를 실천한 임직원 분들을 소개해드립니다.
😋 Open&Fun(열린마음과 끼)
- 김재성(Jordan)
📝 Tenacious(집요함)
- 서병의(Luke), 한승재(Conor)
👨👩👦 Team Players(협업)
- CS팀 |
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[축] 2025년 07월 우수 그룹 수상 🎖️ |
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(1등)
1. 7월 사업계획 19.3억 / 7월 Sell out 25억 / 달성율 129%
2. FY26 Q2 Volume Territory New ACV YoY 15% 성장 기여 (Silver/Reseller/NCR 기준) - RC영업실기준 FY26 Q2 VAD Volume Territory New ACV YoY 45% Growth (FY25 Q2 269K → FY26 Q2 391K) 달성 - AutoCAD Territory New ACV YoY 64% Growth (FY25 Q2 159K → FY26 Q2 261K) - FY26 Q2 AutoCAD 5 seats 이상 Deal 7건, 33 seats Close하여 분기 FCST 달성에 기여 (FY25 Q2 3건, 21 seats Close) - LT Territory New ACV YoY 18% Growth (FY25 Q2 110K → FY26 Q2 130K)
3. FY26 Q2 NCR 파트너 Territory AutoCAD New ACV YoY 107% Growth (FY25 Q2 54K→FY26 Q2 112K)에 기여 - RC영업실 NCR 파트너 Territory AutoCAD New ACV YoY 159% Growth (FY25 Q2 27K → FY26 Q2 72K) 달성
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📢 [소개] 사내 동호회 제도 - 준법감사부 이진(Jin)님의 이야기를 들어볼까요? |
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애니메이션, 영화, 영상미술 등 다양한 시각 콘텐츠를 함께 감상하고 이야기를 나누는
비주얼 아뜰리에 동호회를 소개합니다. 🙌 |
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🙋♀️ 운영하면서 기억에 남는 재미있는 일화나 에피소드가 있나요?
회사에서 동료들과 대화를 나눌 때는 애니메이션이나 영화 이야기를 하더라도 자연스럽게 취향을 드러내기가 쉽지 않습니다. 작품을 구체적으로 평가하거나, 어떤 장면이 특히 좋았는지, 혹은 아쉬웠는지를 이야기하는 것도 괜히 쑥스럽게 느껴지는 경우가 많지요. 하지만 동호회 모임에서는 같은 취향을 가진 분들이 모이다 보니 그런 거리낌이 사라졌습니다. 평소에는 잘 꺼내지 못했던 작품에 대한 깊이 있는 감상이나 해석을 편안하게 나눌 수 있었고, 예상치 못한 공감과 새로운 시각을 발견하면서 대화의 즐거움이 배가되었습니다. 이처럼 ‘비주얼 아뜰리에’는 평소 회사 생활 속에서는 하기 어려운 문화적 교류를 가능하게 해 준다는 점에서 특별한 의미가 있습니다.
🙋♀️ “비주얼 아뜰리에”에서만 경험할 수 있는 특별함이 있을까요?
단순히 콘텐츠를 소비하는 데서 그치지 않고, 작품 속 미학과 메시지를 함께 분석하며 서로의 시각을 나눌 수 있다는 점이 특별합니다. 같은 작품도 각자의 경험에 따라 전혀 다른 해석이 나와 새로운 영감을 얻게 됩니다.
🙋♀️ 동호회 활동을 통해 개인적으로 얻은 점은 무엇인가요?
일상에서 놓치기 쉬운 감성을 회복하고, 다양한 시각을 통해 사고의 폭이 넓어졌습니다. 또한 동료들과 업무 밖에서 자연스럽게 대화하며 관계가 더 돈독해진 점이 가장 큰 수확입니다.
🙋♀️ 임직원들에게 동호회를 홍보하는 한마디 부탁드립니다.
혹시 애니메이션이나 영화, 영상미술, 전시회를 좋아하시면서도 회사에서는 쉽게 이야기하지 못하고 마음속에만 담아두신 적이 있으신가요? “비주얼 아뜰리에”에서는 그런 취향을 떳떳하게 드러내고, 같은 관심사를 가진 동료들과 편안하게 교류할 수 있습니다. 좋아하는 작품을 마음껏 이야기하고, 함께 감상하며 새로운 시각을 나누는 즐거움이 기다리고 있습니다. 취향을 공유할 수 있는 따뜻한 공간을 찾고 계신다면, 주저하지 말고 저희 모임의 문을 두드려 주시길 바랍니다.
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자율적인 참여 기반의 직원 간 유대관계 및 조직문화를 강화하기 위한 제도인 사내 동호회 제도는 아래 3가지 조건이 성립되면 임직원 누구나 신설할 수 있습니다.
1️⃣ 최소 3개 법인 및 5명 이상
2️⃣ 남녀 성비 비교적 균등
3️⃣ 두 연령대 이상
🔊 관련 문의는 조직문화팀(Emily)으로 연락주세요. |
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현재 운영중인 동호회는 총 3개입니다. 관심있으신 임직원분들은 아래 동호회 회장에게 편하게 연락주세요.
🏃♀️🏃♂️ USRC (회장 Edward) : 러닝의 계절이 돌아오고 있다! 러닝에 관심있다면!
🕶 비주얼 아뜰리에 (회장 Anakin) : 시각 콘텐츠를 관람하고 의견을 나누고 싶다면 !
🍀 미스터리동호회 (회장 Dory) : 심리, 철학, 문학적 상징을 기반으로 미스터리 현상 등 컨텐츠를 탐구하고 싶다면! |
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🔊 [캠페인] NO! 담배, YES! 건강, 노담! 🙌 |
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‘금연’이라는 단어만 들어도 어렵게 느껴지곤 합니다. 😩 하지만 우리 모두의 건강을 지키고, 더 활기찬 조직문화를 만들어가기 위해 작은 도전을 시작해 보려 합니다.
이번 사내 금연 캠페인은 개인의 결심을 넘어, 서로를 존중하고 배려하는 건강한 문화를 함께 만들어가기 위한 실천입니다. 건강을 위한 변화가 일상이 되어, 우리 모두가 한 발자국 더 건강에 가까워지길 바라며! 우리 함께 금연에 도전해 볼까요?
NO! 담배, YES! 건강, 노담! 🙌
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[코너 속의 코너] 08월 Gitgo Quiz 😋 |
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07월 Gitgo Quiz는 당사 Smart Work 기조를 되짚어보는 시간을 가져보았습니다. 참여해주셔서 감사합니다.
🙋♀️ 정답은 Office 입니다. 당사는 업무에 따라 본사, 거점, 재택 등 근무장소를 유연하게 활용할 수 있는 Smart Work 제도를 운영하고 있지만, 메인 근무 장소는 Offcie first 입니다.
하기, Gitgo Quiz 당첨자 3분께는 개별 안내를 통해 기프트콘을 발송해 드리도록 하겠습니다.
Friendly하게 회사의 정보를 알려드리는 취지로 도입하였으니 임직원 모두들 많은 관심 부탁드립니다. 💟
☕ 박성연(Liam), 송민성(Benjamin), 송안국(Jacky) |
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[PR] 에쓰핀테크놀로지, 공공 클라우드 시장 공략 본격화
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[인터뷰] SCK 대표 "SaaS는 도입보다 설계, 10년 뒤 15조 시장된다"
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[인터뷰] "AI도 구독이 대세, 15조 시장 선점할 것"
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SCK · STK · SPK · S.Pin Technology 서울시 강남구 학동로 31길 12 벤쳐캐슬 4층
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