Gitgo Post 09월호

2024. 9. 29.

Gitgo Post 09월호

웹에서보기 | 09월 | VOL.048

Gitgo Post 🍀

(🔊음악 on)

안녕하세요. 임직원 여러분🍂

아침, 저녁으로 가을바람이 솔~솔 부는 짧기에 더 소중한 가을 날씨 다들 만끽 하고 계시나요?

추석까지 이어진 유독 길었던 여름 더위가 한순간에 꺾인 걸 보면서 겨울이 금방이라도 올까 겁도 납니다.

가을은 마음을 정리하고 새로운 시작을 준비하기에 좋은 계절이라 합니다.

열심히 달려온 시간을 정리하고 또 남은 마지막 분기를 기대하며 특별한 계절이 되시길 바랍니다. 이번, 09월 Gitgo Post는 선선한 가을 날씨에 걸맞은 건강관리 비법과 임직원 사내 소식, 제2회 건강증진 캠페인 결과를 소개하고자 합니다.

또한, 2024년 단풍 절정 시기도 함께 안내드리니, 가족들과 나들이 계획도 세워보시길 추천드립니다. 모두들, 환절기 감기 조심하세요.💟

🙋‍♀️서울 벚꽃 핫플로 잘 알려진 석촌호수! 봄 만큼이나 알록달록 아름답기로 유명한 명소인 점 다들 아시죠? 단풍나무 사이를 거닐며 도심 속 힐링 어떠세요?

🙋‍♂️서울에서 40분이면 닿을 수 있는 경기도 광주에 위치한 화담숲 단풍 나들이 추천드립니다. 대규모로 조성된 생태수목원인 화담숲 산책길을 따라 걷고, 모노레일을 타고 주변 풍경을 바라보는 여유로움으로 가족 단위에게 사랑받은 곳이라고 하는데요. 다만, 예약은 여유롭지 않다 하네요.(ㅎㅎ)

[Calendar] 10월 ✔️

10/01(화) 국군의 날 (임시 공휴일)

10/03(목) 개천절

10/04(금) Office Closing 👨‍👩‍👦

10/09(수) 한글날

10/11(금) 가정의날 🏡

10/21(월) 확대경영회의

10/28(월) 경영회의

🔊 7~12월은 건강검진 기간 입니다.🩺
🔊 3분기 전사조회 및 Activity 일정 변경 : (기존)10/18(금) → (변경)11/5(화)

[Welcome] 신규입사자 소개 🎉

2024년 09월 02일 입사 ∙ SCK

경영지원부문 재무팀 이정민(Kate)

안녕하세요. 2024년 9월 2일자로 SCK 경영지원부문 재무팀에 입사하게 된 이정민(Kate)입니다.

저는 과거 2년간 사립대학교에서 국고 사업비 관리 및 학사 행정 업무를 진행했고, 사기업의 재무부서에서 1년 4개월 간 근무하며 재무회계 업무를 익혔습니다. 그리고 이런 경험들을 거쳐 여름의 무더위가 조금씩 가시고 있는 오늘, SCK와 만나게 되었습니다.

저는 유연한 사고를 가지고 성장할 수 있는 환경을 선호합니다. 그 덕에 제 여가 시간의 대부분도 그런 활동들로 채워져 있습니다. 독서, 글쓰기 모임에서 타인의 의견을 들어보며 사고의 범위를 확장하고 영어회화 모임에서 조금씩 쌓은 영어 실력으로 낯선 문화에 저를 노출시켜 보기도 합니다. 이런 시간들이 저의 생각이 굳지 않도록 도와주기를 바라는 마음으로요.

아마 SCK에서의 시간 또한 그렇게 되지 않을까 조심스럽게 예상해봅니다.

수습기간 동안 잦은 질문을 할 수도 있고 업무 중 서툼이 드러날 수도 있습니다. 조속히 업무를 익힐 수 있도록 노력할테니 조금만 너그럽게 봐주시면 감사하겠습니다. 임직원분들과 좋은 관계 만들어 나갈 수 있기를 기대하며 앞으로 잘 부탁드립니다.

** S.Pin & SPK 자금 관리

- 자금 집행 및 수금관리

- 법인카드 관리

- Cashflow 관리

- Microsoft 매입여신 관리

2024년 09월 09일 입사 ∙ SCK

Adobe사업본부 Adobe공공팀 윤창민(Hamel)

안녕하십니까? Adobe 공공영업팀 신입 윤창민(Hamel)입니다. 9월 9일자로 SCK의 가족이 되어 함께하게 되어 기쁘게 생각합니다.

소프트웨어 국내 총판 No.1 SCK에서의 기회를 준 것에 감사드립니다. 사진과 같이, 항상 웃으며 긍정적 에너지로 선배님들을 맞이하겠습니다. 저는 여행을 좋아하며, 사람들과 모여 왁자지껄 떠드는 것을 좋아합니다. 또한 평소에 조용한 곳에서 낚시하며 보내는 것도 즐깁니다.

아직 부족하지만, 빠르게 배우고 적응하며 긍정적인 방향으로 기여하는 사원이 되겠습니다.

읽어 주셔서 감사합니다.

- 공공고객 Segment 분석을 통한 신규 Deal 발굴

- 파트너사 관리업무 및 매출 지원

2024년 09월 23일 입사 ∙ S.Pin Technology

C&S사업부문 CP3팀 도휘성(Dorian)

안녕하십니까. 2024년 9월 23일부로 S.Pin Technology CP3팀에 입사하게 된 도휘성(Dorian)입니다. 부산 사무실에서 근무하기에 메일로나마 먼저 인사드리게 된 점 양해 부탁드리며, 후일 만나 뵙는 날에 밝은 미소와 함께 먼저 인사 드리겠습니다.

저는 과거 제 증명 솔루션 업체에서 약 4년간 영업 담당자로 근무하였습니다. 해당 기간 영업을 비롯한 제안서 작성, 공공기관 입찰, 영업전략 기획 등의 업무를 경험하며 영업자로서 다양한 역량을 기를 수 있었습니다. 이러한 역량을 더욱 키워 보고자 S.Pin에 지원 및 입사하게 되었고 일 잘하고 계속 성장, 발전하는 직원이 되겠습니다.

저는 자기관리 하는 것을 좋아합니다. 운동과 더불어 피부관리 하는 것을 즐기며, 외적관리만이 아닌 내적 관리를 위해 독서와 시사, 상식 공부하는 것 또한 좋아합니다. 기회가 된다면 비슷한 취미를 가지고 계신 임직원분들과 함께 관련 정보를 공유하며 교류하고 싶습니다. 경력직 이직이지만 새로운 영역이라 많이 헤맬 듯 싶습니다. 너그러운 마음으로 봐주시길 부탁드리며 빠르게 습득하고 성장하여 도움이 되는 인재가 되겠습니다. 감사합니다.

- Microsoft, Ahnlab, 지란지교쇼프트 제품 Sales 및 컨설팅 업무 진행

- 영남 파트너사 관리 및 연계 업무 수행

[스몰 Talk🙌] 환절기 건강 관리! 면역력과 체온관리 챙기세요. 💕

여름 동안 우리 몸은 열 생산을 억제하는 방향으로 적응하게 되는데, 이런 상태에서 환절기를 맞이하면 몸이 적응하지 못해 쉽게 피로해지고 저항 능력도 떨어지게 됩니다. 급격한 일교차와 감기 즉 호흡기 질환을 조심해야 하는데요.

환절기 건강관리의 핵심은 체온과 면역력 관리입니다.

몸의 체온을 높이는 방법은 운동, 반신욕 그리고 신진대사를 증진시키는 음식을 먹는 것이 좋으며 면역 강화를 위해 질 좋은 수면, 운동, 스트레스 해소법 찾기, 정기적인 건강검진, 손 자주 씻기 등의 대표적인 방법들이 있는데요.

임직원 여러분들은 어떻게 건강관리 하시는지 알아볼까요?

📢 [안내] 건강검진 안내 🩺

규칙적인 운동, 건강한 식습관도 중요하지만 정기적인 검진도 건강관리의 핵심 중 하나입니다.

당사는, 임직원 대상 연 1회 건강검진을 실시하고 있는데요. 올해는 작년과 달리 검진기관(한국건강관리협회) 1곳이 더 추가되어 보다 폭넓고 편리한 검진이 가능해졌습니다.

🩺 2024년 건강검진 기간은 12/31(화)까지로 연장은 불가합니다.🩺

건강검진 예약을 진행하지 않으신 임직원분들께서 연말이 다가올수록 검진 일자가 빠르게 마감되기에, 서둘러 예약을 부탁드립니다. 건강이 최고니까요.

🔊문의 사항 있으실 경우, Culture팀 Elena님께 연락 부탁드립니다.

[축] 2024년 08월 우수사원 수상 🎖️

잠깐!! 면역 강화를 위해서는 스트레스 해소법 찾기도 중요한 부분 중 하나이며, 스트레스 해소꿀팁🤟 공유드립니다.

업무 스트레스가 0%가 될 수는 없지만 우수사원, 핵심가치, 우수그룹 포상, S_Club과 같은 다양한 포상 제도를 활용하시어 인정과 보상을 바탕으로 업무 스트레스를 완화하는 방법은 어떠실까요? (뿌듯하고 기분 좋습니다.ㅎㅎ)

SCK Adobe사업본부

Adobe공공팀 서영석(Damian)

- Adobe $10K+ Target $550K 중 콘텐츠진흥원($227K) Big deal 외에도 제주영상문화산업진흥원($43K), 하이테커($27K), 제주평생교육장학진흥원($26K) 등 $407K 달성으로 전체 $10K+ 실적($650K)의 62%를 차지하였고, 담당 파트너사 7개 중 5개 파트너사의 Adobe 리베이트 타겟 달성을 통해 Adobe memo target을 100% 달성하는데 기여하였습니다.

SCK C&S사업부문

SP2팀 이나래(Linda)

- 지란지교소프트의 경우 8월 마감 관련 하여 카스(23M), 다이쿄니시카와코리아(12M), 에스엔에스(11M), 스카이저축은행(10M) 등 총 33건의 Deal이 Closing되며 Total 127M, YoY 49.5% Growth하며 마감 하였습니다.

- Linda님은 상기 모든 Deal에 대해 견적 제공을 하여 주었고 기술문의와 각종 기능 문의에 대해 F/U 하여 주고 있는 숨은 고수 입니다. 한달간 200~250건 이상의 신규 견적을 송부해 주고 있으며 50여개 이상의 고객사를 전부 Check 하여 재계약 지원을 해 준 ISR 업무가 있었기에 신규 제안 영업들이 잘 될 수 있었다고 판단 합니다.

- 모두 고생 하고 있지만 지란지교소프트의 신규영업팀과 기업고객영업팀 모두 원활하게 소통 하고 있으며 일반 Vendor사와의 관계가 아닌 파트너로서의 자리매김을 하게 해준 Linda가 있어 좋은 성과로 마감 할 수 있었다고 생각합니다. 또한 이런 관계를 기반으로 100% DC승인율이라는 성과도 내었고 내부 GP에 큰 영향을 준 Linda가 8월 우수사원이 확실 합니다.

SCK 경영지원부문

People팀 이재선(Riko)

1) 근로감독 : SCK(24.09.02), SPK(23.11.14)
* 점검 주체 : 고용노동부 서울강남지청

2) 상세 사유
- 근로감독은 평상 시 회사의 노무 환경에 대한 수준을 점검함으로 미비한 경우 상당 수준의 과태료와 형사처벌을 받을 수 있으며 직접적인 시정에 관한 명령으로 내부에 매우 큰 영향을 줄 수 있는 사항입니다.

최근 IT 업계의 임금 체불과 경영 악화에 대한 노동부 집중 단속으로 19년 이후 약 5년 경과 시점 SCK 근로감독이 진행되었으며 약 4~50가지의 요청 자료를 짧은 시간 문제 없이 준비 조치하였고, 사전 유선 점검에 유연히 대응 근로감독관의 신임을 얻어 근로감독 당일 감사에 매우 긍정적 영향 받도록 하였습니다.

- 근로감독은 당사에 수익이나 비용 절감의 효과를 주는 사항은 아니나, 불필요한 과태료 및 형사 고발 조치가 발생되지 않도록 하며, 당사의 노무 환경 수준을 공식적으로 평가 받는 것으로 시정 조치 사항의 수준을 고려 할 시 상당 수준의 노무 환경을 유지 관리함으로 회사에 매우 큰 공헌을 하고 있음이 분명합니다.

S.Pin Technology C&S사업부문

CP1팀 윤경선(Sunny)

- Microsoft Strategic Partner approach 진행으로 한국후지필름BI와 자사 판매 고객 대상 CSP 판매를 진행하였고, 이에 대한 신규 파트너 누적 실적이 200M이상 진행되었음.

- 고객사 아주큐엠에스 Digital Transformation Project(230M 규모) 전체 PM 역할을 훌륭히 수행하여 Closing까지 진행되었고, Microsoft FY25 Q2 SMC-C Cloud 매출 실적 향상에 크게 기여함

- 고객사 도드람 양돈농협은 Top Account 고객사로 M365 Business Premium Workshop을 통해 약 1년간 꾸준히 제안 발표 및 POC 진행하여 전체 650 Copy (100M)에 대한 Cloud 전사 도입하였고, 추가로 Gitgo까지 제안하여 전체 Cloud Platform Planning 제안을 훌륭하게 수행함.

- FY25 Q2 MW 매출 활성화를 위한 가산퍼블릭 입주사 대상 M365 + Copilot 세미나 등 다양한 Sales Motion을 통한 당사 MW 실적에도 크게 기여하고 있으며, 이러한 모습들이 타의 모범이 됨

별도 인사발령은 없었지만, TFT에 준하는 업무 이상으로 역할을 수행하여 ISMS인증을 취득할 수 있었습니다.👏

본인 업무 외, ISMS 인증을 위해 고생해주신 임직원 여러분들께 박수를 보내드립니다.

📢금번 취득한 ISMS인증의 의의는?
- 국내에 MSP 업무를 수행하는 회사 중 5번째 ISMS인증을 취득한 회사로 등극

- Microsoft Business 를 수행하는 파트너 중 Azure Expert MSP & ISMS 을 보유한 유일한 회사로 등극

[축] 제 55회 핵심가치 Awards 수상 🎖️

SCK CCO

준법실천팀 양희진(Harper)

📝Tenacious(집요함)

ISO 37001 인증을 처음부터 끝까지 혼자 준비하여 성공적으로 획득하였습니다. 올해는 처음으로 모든 과정을 스스로 담당했으며, 2023년 인증을 지원하면서 발견한 개선사항을 철저히 반영하여 내부 절차를 개선했습니다.

그 결과, 부패방지경영시스템의 절차가 체계적으로 관리되었고, 관련 서류 준비 시간도 작년보다 약 20일 단축되었습니다. 또한 ISO 37001 인증은 준법감사부가 직접 서류를 작성하는 것이 아니라, SPK의 각 부서가 자체적으로 서류를 준비해야 하며, 준법감사부는 이 과정에서 원활한 지원을 제공해야 합니다.

양희진님은 처음으로 이 업무를 주도했음에도 불구하고, 매끄럽게 과정을 진행하며 각 부서의 감사와 고마움을 받았습니다. 처음 맡은 일임에도 마치 오랜 경험자처럼 능숙하게 업무를 수행한 양희진님을 Tenacious 가치에 추천합니다.

S.Pin Technology C&S사업부문

STC1팀 김광호(Dante)

🍀Honest(정직)

엔지니어로서 팀 내에서 중추적인 역할을 맡고 있으며 개인의 이익에 흔들리지 않고 회사와 고객의 이익을 최우선으로 생각하고 있습니다.

또한 프로젝트 중 발생한 문제 상황에서도 솔직하게 상황을 설명하고 문제 해결을 위해 객관적인 데이터를 바탕으로 합리적인 대안을 제시하였습니다. 이러한 모습은 팀 내에서 신뢰를 높이고 성공적인 프로젝트를 도출하는데 큰 기여를 했습니다.

팀 내 협력하는 모습에 있어서도 투명하고 정확한 커뮤니케이션을 유지하며 논리적이고 모든 업무에 공정하게 접근하여 그의 정직한 태도는 회사의 핵심가치인 Honest 대표적인 예라고 생각합니다.

SCK C&S사업부문

SC2팀 경규성(Anakin)

😋Open&Fun(열린마음과 끼)

경규성님의 친화력과 기술력으로 무사히 PoC를 진행 하여 결국 수주를 받았습니다. 한 고객사의 100여건이 넘는 문의와 접수를 밝은 모습으로 대응 하여 주어 고객사에서도 큰 불만 없이 PoC를 마치게 되었고 안랩의 부족한 QC를 친화력과 대응력으로 Cover한 사례로 칭찬을 받고 있습니다.

Anakin의 고객 대응에 대한 유연함과 지치지 않는 끈기 그리고 고객사에 긍정적인 답변을 통해 이끌어 내는 활력이야 말로 진정한 핵심가치의 인재라 확신합니다.

S.Pin Technology Azure사업본부

ATC Group

👊Team Players(협업)

ATC Group은 S.Pin Technology의 Valuation을 높여 NO.1 Azure MSP라는 목표를 달성하기 위해 앞으로 나아가고 있습니다.

목표 달성에 필수적인 Azure Expert MSP, MS Specialization, ISO27001 등의 인증 취득에 많은 기여를 하고 있으며 8월에는 ISMS 인증 취득을 완료했습니다.
ISMS 인증이 생소하고 TFT도 구성되지 않은 상황에서 그룹원 모두가 각자의 업무가 있음에도 불구하고 협업을 통해 좋은 결과를 얻은 것이라 판단됩니다.
또한 "열심히 일하는 것이 아닌 일을 잘하자"라는 그룹 목표를 위해 각자 본연의 엔지니어 업무와 더불어 업무 효율 개선, 인증을 위한 사전 준비, 비용 절감 및 더 나은 MSP 제공을 위한 SW 개발 R&D, 내부 세미나를 꾸준히 진행하고 있으며 이는 그룹 내부만이 아닌 영업부서의 적극적인 피드백과 신뢰를 통한 협업이 있기에 가능한 부분입니다.

남은 하반기도 Azure사업본부의 영업부서와 완벽한 협업을 통해 좋은 결실을 맺기를 기대하며 ATC Group을 Team Players로 추천드립니다.

임직원 모두의 노력과 결실 기억하겠습니다. 🎖️

아쉽게도 핵심가치 수상은 불발되었지만, 8월 한달 간 핵심가치를 실천한 임직원 분들을 소개해드립니다.

📝Tenacious(집요함)

- 최원중(Mickey)

🍀Honest(정직)

- 이규형(Martin)

👊Team Players(협업)

- Autodesk Tech. 컨설팅사업실

[축] 2024년 08월 우수 그룹 수상 🎖️

(1등)

SCK - Adobe사업본부 Adobe사업실

👨‍👩‍👦 Adobe교육사업부, Adobe공공사업부

- 전통적으로 퍼블릭 비즈니스의 비수기인 Adobe 3분기의 Target 달성을 위한 벤더사와의 목표 지향적 방향 설정 및 사업부서별 집중 수행을 통한 타겟 100% 달성, 특히 Adobe사업실 내의 양 사업부 모두 100% 이상의 New 목표를 달성 하였음. (교육사업부 103%달성 : 2분기 연속, 공공사업부 100% 달성)

1) 교육사업부
- 총판구도 변화에 대한 New market 담당 총판으로 파트너사와의 신속하고, 강한 유대 형성을 위한 정기 미팅 및 고객사 직판 지원을 통한 $1.08M(103%)달성
- 비즈니스 모멘텀 변화를 위한 학생용 SLP 라이선스로의 전환 성공 : New SLP $457K (Targer대비 Q3 43%)
2) 공공사업부
- 벤더 목표 달성 최우선의 비즈니스 방향성 설정 운영을 통한 $0.85M 달성 (100% / YoY 33%)
- AI Literacy 제안 중심의 총판 직판을 통한 SCK Making Deal $450K ( Memo Target의 53%) – 콘텐츠진흥원 $227K / 포항테크노파크 $43K 등

(2등)

SCK - Autodesk사업부문 DM사업실

👨‍👩‍👦 DM영업팀, Volume영업팀, PM팀

- 영업팀 실적 : 사업계획 30억 대비 124% 38억, GP1 + 실적

- PM팀 실적 : Autodesk Partner Service Review(Q2) 결과

SCK 셀프 서비스율 98.1%, 오류 주문 0.55% - 글로벌 전체 평균 48.91% 대비 매우 우수

(3등)

S.Pin Technology - C&S사업부문 CP사업실

👨‍👩‍👦 CP1,2,3팀, CPM팀

1) MS FY25 8월 Sell-in 실적
- 8월 Sell-in Cloud 1,437M (YoY 51% Grwoth), Perpetual 902M(YoY 16% Growth), SMB Total 2,338M (YoY 35% Growth)

2) FY25 Q1 Sell-in Actual+FCST
- FY25 Q1 Sell-in 실적이 상당히 성장 마감하였음.
- 타 총판은 성장률이 높지 않은 반면, S.Pin은 Cloud 40% 성장을 목표로 YBR 시 발표하였으나 Q1 FCST는 Cloud는 50% , Other VL 포함 40% 성장하였음.

📢 [사내 소식] 24년 임원, 부서장 가을 산행기😎

건강 관리하면 떠오르는 단어, 바로 운동이죠?

많은 운동 중에 쉽게 접하고 실천할 수 있는 대표적인 운동이 바로 등산인데요.

청명하고 맑았던 가을, 9월 22일 임원 및 부서장 대상으로 용마산, 아차산 산행을 다녀왔습니다. 사진만 바라봐도 너무 하늘이 맑지 않나요?✨

작년 산행과 달리, 직급과 무관하게 임원, 부서장 함께 산행을 즐기며 사무실에서 못다한 대화와 고민을 공유하는 시간을 보냈습니다.

선발대는 새로운 길을 열며 길잡이가 되고, 후발대는 앞서간 이들이 만들어낸 길을 따라가며 각자의 속도와 방식으로 서로의 존재가 큰 힘이 되며 또 하나의 추억을 쌓았습니다.

가을 등산을 고민하고 계시다면, 도심 속 아름다운 뷰를 자랑하는 용마산과 아차산 다녀오심 좋을 것 같습니다. (용마산은 계단이 많은 점 참고 해주세요. ㅜㅜ )

2023년 이맘때쯤 임원, 부서장 대상으로 소요산 산행을 다녀왔는데요. 🙌

소요산 자재암 앞 소원 양초에 "SCK 및 관계사 건강, 행복"을 기재하여 소원을 빌고 왔습니다. 그 기운 덕분에, 올해 좋은 일들이 많은 걸까? 미소를 짓고는 합니다.

그 기운 다들 받고 계시나요? 임직원 모두들, 남은 2024년도 모두 건강하고, 행복하세요.💗

📢[임직원 캠페인] 제2회 임직원 건강증진 캠페인 결과 안내👏

9/1(일)부터 보름 간, 제 2회 임직원 건강 증진 캠페인을 진행했습니다.

역시 모두들 놀라운 기록이군요.👍

꾸준히 걷고, 달리는 것은 칼로리를 소모하고 체중 조절에 기여하여 면역 체계를 강화, 질병에 대한 저항력을 높이는 대중적인 운동입니다. 1일 최다 걸음 3인으로 선정되신 분들의 소감 한번 들어볼까요?

🔊 참석하신 모든 분들께는 마스크팩 선물을 제공 할 예정이며, 별도 연락드리겠습니다.

1위 : 김현민(Edward)님 : 37,108걸음

마라톤을 취미로 즐기게 되어 당일, 10km 마라톤 완주를 하고 가족들과 쇼핑하고 작년 아쉽게 1위를 놓친것이 아까워 아파트 단지를 슬슬 걸었습니다. 1위를 하게 되어 너무 감격스럽습니다. 마라톤 취미 덕분에 건강관리를 할 수 있어 임직원 여러분께 추천드리고 싶습니다. 선선한 가을, 러닝의 계절입니다. 또한, 정식 러닝동아리를 창립하고 싶어 현재 모집 중인 예비 동아리 SGRC(SCK Group Running Crew) 가 있습니다. 러닝에 관심있으시면 연락 부탁드려요. 🙌

2위 : 박용(Andy)님 : 30,185걸음

평소 걷기를 좋아하여 출퇴근 시, 한 정거장 전에 내려서 이동하곤 합니다.

(Tip)

규칙적인 걷기는 심장 기능을 개선하고 혈압을 낮추는 데 도움을 준다고 합니다. 박용님 처럼 한 정거장 전에 하차하여 자연스레 운동하시는 방법 추천드립니다.

3위 : 강보경(Colin)님 : 25,872걸음

퇴근 후 운동할 때가 아니면 평소 출퇴근 외로 걷기가 쉽지가 않은데, 하계 휴가라는 복지를 통해 많이 걸어보는 경험을 할 수 있었습니다.

아침부터 저녁까지 종일 걸으며 건강도 챙기면서 일상에 환기를 준 덕에 복귀 후 업무 효율도 높아진 것 같고, 일상에서도 의식적으로 많이 걸으려고 하는 변화까지 있어서 최근에 스스로에게 한 다짐 중 가장 만족도가 높았던 점입니다.

직원들의 건강까지 북돋우는 S.Pin의 다양한 행사가 있어서 참 좋네요! 👏

📢 [사내 소식] OB멤버 여러분~ 보고 싶었습니다. 환영합니다.🙌

🙌 보고 싶었습니다. 환영합니다. 🙌

2024년 09월 04일 수요일 저녁, OB 멤버분들과 저녁식사를 진행했습니다.

서로 다른 사유로 퇴사하였지만, 한번쯤 보고 싶은 직원들을 공식적으로 초대하여 시간을 보냈는데요. 그 당시 못 했던 말들, 그리고 지금 업계 상황 등을 공유하며 유쾌하고 유익한 시간이었다는 피드백들이 많았습니다.

SCK에서의 성장과 시간들이, 현재 업무와 역할에 큰 원동력이 되었다는 OB 분들의 건배사에, SCK 직원으로서 자부심을 느낄 수 있는 의미있고 값진 시간이었습니다.

(With👨‍👩‍👦) 고경진(Kjko), 정우성(Wschung), 문형규(Jayden), 김애림(Luna), 김재형(Arthur), 김현지(Angela), 장세종(Scott), 전성곤(Kon), 오재석(Gilbert), 권성원(Adrian), 백성주(Martin), 민경훈(Jeff), 함윤태(Michael), 이승열(Tony), 장동엽(Brian), 정민철(Joshua), 이승근(Stevie), 안재현(Phlilp), 김다미(Emily)

🔊 2024년 12월 4일(수) 제2회 OB멤버 점심 계획을 세우고 있습니다. 함께 하시고 싶은 OB멤버가 있으시다면 말씀 부탁드립니다.